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RECURSOS HUMANOS HUMANOS

Consigue Relaciones Positivas y Estables dentro tu área laboral. Ideal para cualquier persona realcionada con los Recursos Humanos.

LIBROS DE PRODUCTIVIDAD: PRODUCTIVIDAD MILLONARIA

El mejor Personal Feliz y altamente Productivo es posible llegar a tenerlo. En este libro podrás descubrir cómo. Las personas son el factor más importante de toda organización y siempre se debe saber tratarlo de la manera correcta para conseguir los objetivos de la empresa.

¿QUÉ ENCONTRARAS EN ESTE LIBRO?

El área de Recursos Humanos es de suma importancia en cualquier empresa. En ocaciones los directivos suelen poner metas inalcanzables o muy altas a la capacidad de los empleados y sólo trae descontentos para todos. He aquí la gran importancia de los Recursos Humanos.

¿POR QUÉ COMPRARLO?

El objetivo de este libro, es que se tome en cuenta el área de Recursos Humanos en la implementación de un plan estratégico, pues Recursos Humanos es el encargado de conocer a cada persona que labore en la empresa y por lo tanto el único departamento que puede verificar si el personal esta capacitado para llevar a cabo dicha estrategia.





LIBROS DE RECURSOS HUMANOS: RECURSOS HUMANOS HUMANOS

Recursos Humanos es el encargado de recopilar la información de cada uno de los empleados, por lo que, si una empresa implementa un plan estratégico, Recursos Humanos será el encargado de determinar si el personal esta capacitado para llevar a cabo dicha estrategia y preever las necesidades que se puedan requerir en el camino para que la estrategia se termine con éxito.





LIBROS RECURSOS HUMANOS: Recursos Humanos Humanos

Consigue tener un personal productivo y feliz en cada área de tu organización. Recursos Humanos Humanos es un libro que te hablará de como administrar de mejor manera esta área de gran importancia para toda organización. 

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Toda empresa que creea que el personal es la pieza más importnate deberá involucrar al departamento de Recursos Humanos al momento de implentar un plan estratégico, pues debe desplegarse desde los niveles más bajos hasta involucrar a todas las áreas de directivos, pues sólo de esta manerá se conseguirá enfocar a cada persona en lo que le toca hacer para que la estrategia resulte exitosa.

Mención Especial en:

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BEST SELLER INTERNACIONALES:

Nuestros Lectores Dicen:

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Dominique

¡Un libro con una GRAN VISIÓN para desarrollar toda el área de RH en mi empresa!

Me gustó mucho este libro, por todo el contenido que tiene, para aplicarla en cualquier empresa que de verdad crea que el capital humano es la clave.
Contiene consejos super prácticos para la motivación de tu gente y para impulsarlos dentro de la empresa.
El libro me dio mucho material!
La verdad es que es un libro guia super completa.

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Andi

Que buena Lectura

Este libro me hizo darme cuenta de que tan importante son los recursos humanos y no solamente en esa área si no también como compañero de trabajo, jefe, etc… tiene muchos puntos a tomar en cuenta!!

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Contenido de Alto Valor:

• PLANEACIÓN/ PUESTOS
• IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
• ELABORACIÓN DE UNA ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL
• LIGANDO RRHH AL PLAN ESTRATÉGICO
• PRESTACIONES LABORALES
• COMPENSACIONES LABORALES
• ÉTICA LABORAL
• CONTRATACIÓN
• RECLUTAMIENTO ÓPTIMO
• RECLUTAMIENTO DE RRHH
• REVISIÓN DE CURRICULUM PARA CONTRATACIÓN

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SOBRE LOS AUTORES

 

Ana María Godínez González

Psicóloga, Empresaria, Escritora, Conferencista, Master en Dirección Estratégica y Gestión de la Innovación; Experta en Grupos Operativos, Herramientas Avanzadas de Educación y Entrenamiento Dinámico, Liderazgo Transformacional y Ventas; especializada en procesos Industriales y Métodos de Negociación y Solución de Conflictos. Con más de 16 años de experiencia su formación y crecimiento interpersonal la han llevado a desarrollar innovadoras perspectivas en soluciones únicas de Productividad, Liderazgo, Ventas, Estrategia, Marketing, Éxito y Desarrollo Personal.

Gustavo Hernández Moreno

Empresario, consultor y conferencista internacional, Ingeniero Industrial, Master en Dirección Estratégica y Gestión de la Innovación es, también, Experto en Desarrollo Tecnológico, Diseño de Software, Métodos de Solución de Problemas y Creador de Trabajo Eficiente; así mismo Inventor, Fotógrafo, Productor, Editor y Escritor. Se desempeñó exitosamente como Director General de una compañía internacional de la Industria Automotriz, cuyas ventas superaron los $100 millones de dólares vendiendo a destacadas marcas continentales como BMW, Toyota y GM entre muchas otras.



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